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Analisi di Clima





Il Libro sull'Analisi di Clima

Studiamo l’anima dell’azienda e favoriamo il benessere delle Persone

La nostra analisi del clima aziendale rappresenta un irrinunciabile strumento strategico di gestione e sviluppo per quelle aziende che considerano le Persone come il vero valore di un’organizzazione.

Con il nostro lavoro diamo voce alle Persone dell’azienda, le facciamo sentire ascoltate e importanti, diamo testimonianza del grado di considerazione che i vertici aziendali nutrono nei confronti di chi lavora con loro e per loro, raccogliamo informazioni puntuali sull’organizzazione, sui suoi punti forti e deboli, riduciamo le tensioni emotive latenti e rendiamo i processi di cambiamento meno critici, aiutandone l’accettazione e la realizzazione.       

 

Il rigore scientifico del nostro metodo a garanzia di risultati attendibili

Grazie ad una rigorosa e solida metodologia scientifica, i dati che emergono dalla nostra analisi di clima rappresentano una fonte preziosa di informazioni della percezione, in parte condivisa, in parte taciuta, in parte descrittiva, in parte valutativa, che le Persone hanno relativamente a ciò che accade in azienda.

La scientificità del nostro metodo permette di agire dei cambiamenti positivi in azienda già nella fase esecutiva, poiché caratterizzandosi proprio come una ricerca/intervento, non solo rileva il clima, ma contribuisce a modificarlo.

 

Nessuna azienda è uguale all’altra…

Siamo in grado di rispondere anche a specifiche esigenze aziendali, progettando analisi di clima ad hoc con metodi quantitativi (questionari costruiti ad hoc), qualitativi (focus group) e misti.

 

Quando avviare un’analisi di clima

Consigliamo ai nostri clienti di  avviare la nostra analisi di clima soprattutto nelle seguenti situazioni:

- in una fase di stabilità e relativa positività, al fine di insistere in un percorso di miglioramento continuo;

- in casi di crisi più o meno evidente, caratterizzata anche da difficoltà nella gestione delle Persone, in presenza anche di uno solo dei seguenti fenomeni:

  • conflitti interni;
  • perdita di produttività;
  • aumento del turnover;
  • aumento dell’assenteismo;
  • aumento delle non conformità di prodotto;
  • aumento della frequenza di errori;
  • riduzione della disponibilità e flessibilità delle Persone;
  • perdita diffusa di motivazione.

 

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E' disponibile su Amazon il nuovo libro di Massimiliano Bergomi, AD Sesvil, che approfondisce il tema dell'analisi del clima nelle piccole e medie imprese: L'Analisi del Clima Aziendale: aspetti teorici e applicazione pratica nelle piccole e medie imprese.

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Il Libro sull'Analisi di Clima

Libro Analisi di Clima Aziendale - Massimiliano Bergomi - AD SesvilL'ANALISI DEL CLIMA AZIENDALE:
aspetti teorici e applicazione pratica nelle piccole e medie imprese

In questo libro di Massimiliano Bergomi, AD Sesvil Srl, disponibile su Amazon, il lettore troverà non solo i principali riferimenti teorici e lo sviluppo storico del costrutto di clima, ma anche molti spunti pratici che possono orientarlo sul quando, perchè, come realizzare concretamente e nel rispetto dei più consolidati principi scientifici una analisi di clima.

In particolare, vengono riportati i risultati di due interventi sul campo che hanno coinvolto due medie imprese lombarde, a dimostrazione dell'utilità dell’analisi di clima anche e soprattutto in questa tipologia di imprese.

 

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