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Laboratori Formativi






Sesvil University Managerial Coaching LEGO® SERIOUS PLAY®

Formazione Continua

I nostri laboratori formativi perseguono due obiettivi fondamentali:

•    il cambiamento individuale e organizzativo, in piena sinergia e sintonia;  

•    lo sviluppo personale, anche oltre il confine organizzativo, a sostegno della pienezza della Persona e del suo cammino di vita.  

Siamo Ente di Formazione accreditato in Regione Lombardia per i servizi di Istruzione e Formazione Sez. B (specializzazione professionale, formazione continua, permanente, abilitante), numero iscrizione Albo 1230 del 16/02/2021 ID Operatore 351011 – ID Sede 1770825.

Siamo Ente Accreditato Fonditalia (Fondo Interprofessionale per la Formazione Continua) per la progettazione e realizzazione di interventi di formazione finanziata per conto di aziende e professionisti.

 

 

 

 

 

01

Sesvil University

Sesvil University è un Laboratorio di Alta Formazione, sintesi e nuovo punto di partenza della nostra ventennale esperienza, con l’obiettivo di migliorare e sviluppare le capacità delle Persone, soft skill fondamentali per il successo professionale.

La novità di Sesvil University, rispetto a quanto oggi offre il mondo della formazione manageriale e imprenditoriale, risiede nella sua filosofia che non privilegia modelli o tecniche top-down, bensì approcci  volti a ispirare e generare operatività motivante, vera “molla” che induce Persone e Organizzazioni ad evolvere. Ecco perché ad una “formazione” per “esecutori di mansioni”,  preferiamo e offriamo una “formazione che forma” le Persone allargando le loro visioni, per guardare con più efficacia alle responsabilità organizzative.

La nostra proposta di alta formazione ha l'obiettivo di legare Scopo, Persone e Performance. Una nuova idea di formazione per una rivoluzione culturale che pone realmente le Persone al centro dell’impresa.

Sesvil University è Alta Formazione Manageriale, per Imprenditori, per Professionisti con corsi di formazione a Brescia o a distanza da seguire online.

 

Visita il sito www.sesviluniversity.it per maggiori informazioni.

Scopri tutti i Laboratori Formativi.

Contattaci per informazioni e iscrizioni.

 

02

Managerial Coaching

La nostra consulenza di coaching è finalizzata a facilitare il raggiungimento di un obiettivo, rappresentato per esempio dal miglioramento di una performance professionale.

Con il coaching portiamo la Persona ad acquisire nuove consapevolezze e stati di auto-efficacia, fondamentali per avviare processi di miglioramento delle proprie competenze e performance e per raggiungere gli obiettivi desiderati.
Consigliamo la consulenza di coaching specialmente nel caso sia necessario sostenere un passaggio di carriera, la realizzazione di progetti speciali o la gestione di temporanee problematiche.
 
Il Coaching è molto utile anche nei casi di assunzioni in azienda di nuove figure manageriali, per accompagnarle nella delicata fase di inserimento.

 

03

LEGO® SERIOUS PLAY®

Chi ha detto che non si possa imparare giocando?

Nell’offerta di Sesvil trova posto il metodo LEGO® SERIOUS PLAY® anche grazie alla certificazione di Massimiliano Bergomi come Trained Facilitator LEGO ® SERIOUS PLAY® methods and materials.

Un approccio di facilitazione democratico e motivante pensato per tutte quelle organizzazioni pronte a sostenere e arricchire l’espressione creativa e l’ingegnosità collettiva dei propri collaboratori.

 

Metodologia

La metodologia LEGO® SERIOUS PLAY® consente di affrontare tematiche centrali per il presente e il futuro dell’azienda, permettendo a tutti gli attori dell’organizzazione di cimentarsi, tramite l’utilizzo degli iconici mattoncini in veste metaforica, in un esercizio di pensiero, creatività e decisione in grado di far emergere il prezioso contributo dei singoli membri.

Sviluppo dei ruoli, confronto fra funzioni aziendali diverse, comunicazione interna, integrazione, start up di progetti e stimolazione del massimo potenziale sono solo alcuni dei temi salienti che questo approccio consente di sviluppare e fronteggiare.

 

Non "formazione" ma "facilitazione"

I partecipanti sono guidati e spinti a mettersi in gioco, collaborando fra di loro, per portare avanti l’espressione del loro potenziale latente, teorico e pratico, in favore della vision aziendale.

Attraverso comprensione, fiducia e impegno reciproco è possibile fronteggiare proattivamente i nodi critici del proprio business grazie alle risorse e alle professionalità che i membri già possiedono, in un esercizio che unisce gioco e riflessione guidata.

 

CONTATTACI PER MAGGIORI INFO O SCRIVI LE TUE ESIGENZE DA QUI >>

04

Formazione Continua

Formazione Continua - Bando Regione Lombardia

 

Contributo fino a € 50.000 annui per ciascuna impresa.

Con il bando Formazione Continua 2022 le Imprese, gli Enti del Terzo Settore che svolgono attività economica, le Associazioni riconosciute e le Fondazioni che svolgono attività economica e aventi personalità giuridica, le Cooperative, i Liberi Professionisti, della Regione Lombardia possono beneficiare di Voucher fino a € 50.000 (€ 2.000 per lavoratore, compresi il titolare, i collaboratori con P.IVA e gli eventuali soci) per investimenti in formazione in presenza o in videoconferenza.

E’ possibile partecipare ai Percorsi Formativi già approvati dalla Regione (visibili dal catalogo corsi dedicato) oppure realizzare progetti formativi su misura, con modalità di erogazione anche presso la sede aziendale, a costo zero.

Il termine ultimo per la presentazione delle domande di Voucher è il 15 ottobre 2022. Le risorse disponibili potrebbero esaurirsi prima del termine, raccomandiamo di contattarci in anticipo per programmare la formazione.

 

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