Urgenza nella selezione?
Anche nell’era digitale e dell’intelligenza artificiale, le Persone fanno la vera differenza e costituiscono uno dei principali fattori di successo.
Forti di una lunga esperienza consulenziale che ci ha permesso di accumulare un robusto know-how teorico-pratico, lavoriamo con i nostri clienti progettando e realizzando ad hoc soluzioni strategiche per lo sviluppo del personale e dell’intera organizzazione aziendale.
Benchmark Retributivo
La vostra politica retributiva corrisponde alla tendenza del mercato?
La richiesta economica di quel candidato che vorreste assumere è allineata al mercato?
Quanto incide mediamente la retribuzione variabile?
Quali benefit sono mediamente compresi in un pacchetto retributivo?
Per poter gestire una corretta politica retributiva è fondamentale poter rispondere a queste e altre domande con benchmark affidabili che vi permettono di confrontare la curva retributiva della vostra azienda con quella di realtà dello stesso vostro settore, dimensione, fatturato, area geografica, distinguendo, per esempio, per posizione professionale, età anagrafica ed anzianità professionale.
Il nostro Ufficio Studi, grazie a proprie indagini e rilevazioni e all’elaborazione di dati provenienti da primarie indagini esterne costantemente aggiornate, è in grado di rispondere ai vostri dubbi e domande sula condizione retributiva, per tutti i settori e figure professionali, comprese quelle apicali (CEO, Amministratori Esecutivi e non, Presidenti CDA, ecc.).
Il benchmark retributivo: un aiuto per capire a che punto siamo rispetto al mercato!