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Laboratori formativi





“Disegniamo il futuro_” Soft Skill Lab Managerial Coaching

I nostri laboratori formativi perseguono due obiettivi fondamentali:

•    il cambiamento individuale e organizzativo, in piena sinergia e sintonia;  

•    lo sviluppo personale, anche oltre il confine organizzativo, a sostegno della pienezza della Persona e del suo cammino di vita.  

Siamo un Ente Accreditato Fonditalia (Fondo Interprofessionale per la Formazione Continua) per la progettazione e realizzazione di interventi di formazione finanziata per conto di aziende e professionisti.

 

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“Disegniamo il futuro_”

“Disegniamo il futuro_”, è il nuovo percorso formativo di Sesvil con Faculty d’eccezione, che si articola in 10 appuntamenti fra Marzo e Novembre 2019.
Se per voi e la vostra azienda il cambiamento e l’innovazione sono un must, non potete mancare questo appuntamento, unico nel suo genere.
Apprenderete in modo creativo tutti i metodi specifici per gestire con consapevolezza ed efficacia il processo di cambiamento e di trasformazione del vostro business.
L’unicità del percorso, che si svolgerà in una splendida località della Franciacorta, rende questa iniziativa imperdibile.
Sono previsti costi agevolati nel caso di più partecipanti della stessa azienda.
“Disegnamo il futuro_” per diventare protagonisti del cambiamento!


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Soft Skill Lab

Il focus dei nostri laboratori formativi è rappresentato dalle soft skill (personali, realizzative, sociali, manageriali). Partendo da una valutazione obiettiva degli eventuali gap fra “patrimonio posseduto” dalle Persone e “atteso” dall’Organizzazione, progettiamo e realizziamo laboratori formativi ricorrendo alle più moderne ed efficaci tecniche di formazione, come ad esempio il gioco e la simulazione che migliorano il coinvolgimento e la partecipazione, favorendo il cambiamento.
 

Alcuni dei nostri Lab

Design a better business

Una straordinaria raccolta di strumenti moderni ed efficaci, metodologie e approcci per disegnare strategie aziendali e processi di innovazione. Questo modello nasce dall’intuizione di Patrick van der Pijl ed è stato portato e sviluppato in Italia da nostri partner.

 

Lego Serious Play

Le nostre mani sono un secondo cervello. Pensando con le mani riusciamo a sprigionare delle capacità innate: creare, comunicare e trovare soluzioni. Con questo processo le riunioni diventeranno eventi dove ogni partecipante lavora attivamente divertendosi e imparando.

 

Customer Development

Tramite il Customer Development analizziamo i potenziali clienti e scopriamo i modi più efficaci per poter rispondere alle loro esigenze. Dobbiamo trovare chi è disposto a pagare per ciò che stiamo realizzando o scoprire che problemi sta cercando di risolvere chi già ci paga o potrebbe iniziare a farlo.

 

Design Thinking & Lean Startup

Design Thinking e Lean Startup sono approcci che ci permettono di prendere velocemente decisioni fondamentali relative a strategia e organizzazione, minimizzando il rischio di insuccesso e con la collaborazione di tutti i portatori di interessi, sia interni, sia esterni.

 

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Managerial Coaching

La nostra consulenza di coaching è finalizzata a facilitare il raggiungimento di un obiettivo, rappresentato per esempio dal miglioramento di una performance professionale.

Con il coaching portiamo la Persona ad acquisire nuove consapevolezze e stati di auto-efficacia, fondamentali per avviare processi di miglioramento delle proprie competenze e performance e per raggiungere gli obiettivi desiderati.
Consigliamo la consulenza di coaching specialmente nel caso sia necessario sostenere un passaggio di carriera, la realizzazione di progetti speciali o la gestione di temporanee problematiche.
 
Il Coaching è molto utile anche nei casi di assunzioni in azienda di nuove figure manageriali, per accompagnarle nella delicata fase di inserimento.