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Consulenza HR





Politiche retributive (o Total Reward)

Anche nell’era digitale e dell’intelligenza artificiale, le Persone fanno la vera differenza e costituiscono uno dei principali fattori di successo.

Forti di una lunga esperienza consulenziale che ci ha permesso di accumulare un robusto know-how teorico-pratico, lavoriamo con i nostri clienti progettando e realizzando ad hoc  soluzioni strategiche per lo sviluppo del personale e dell’intera organizzazione aziendale.

 

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Politiche retributive (o Total Reward)

Sviluppiamo progetti per l’introduzione in azienda di politiche retributive (o Total Reward) che pongono all'interno dei sistemi premianti non solo gli aspetti tangibili (retribuzione e benefit), ma anche quelli intangibili: lo sviluppo professionale, l'apprendimento, l'ambiente di lavoro (cultura, valori, stili di leadership, bilanciamento tra lavoro e vita privata).

Ci poniamo come obiettivo principale la creazione e lo sviluppo di una politica retributiva che favorisca un vero e proprio patto fra Persone e Organizzazione. In base a diverse variabili, per esempio gli obiettivi organizzativi dell'azienda (attrarre le persone, trattenerle e motivarle), la sua dimensione, la sua strategia di business, possiamo intervenire su tutte le leve retributive che compongono il Total Reward.

 

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