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Informativa analitica sul trattamento dei dati personali
ai sensi dell 'Art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 N. 196

Ai sensi dell'Art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 N. 196, Codice in materia di protezione dei dati personali, La informiamo che i Suoi dati personali oggetto del trattamento saranno (secondo l'Art. 11 del suddetto Decreto):

  1. trattati in modo lecito e secondo correttezza;
  2. raccolti e registrati per scopi determinati, espliciti e legittimi, ed utilizzati in altre operazioni del trattamento in termini compatibili con tali scopi;
  3. esatti e aggiornati;
  4. pertinenti, completi e non eccedenti rispetto alle finalità per le quali sono raccolti o successivamente trattati;
  5. conservati in una forma che consenta l'identificazione dell'interessato per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti o successivamente trattati.

La informiamo inoltre che (Rif. Art. 7 del suddetto Decreto):

  1. Finalità del trattamento: i dati personali contenuti nel curriculum da Lei inviatoci o consegnatoci saranno trattati da SE.SVIL. srl per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale, per l'invio di materiale informativo, nonché per la fornitura di servizi, in modo sia elettronico, automatizzato e manuale; gli eventuali dati relativi al Suo profilo di personalità o alla sua psicoattitudine -che derivano dalla compilazione di test per i quali SE.SVIL. srl garantisce la professionalità delle persone ammesse alla somministrazione e valutazione-, sono trattati per finalità esclusiva di ricerca, selezione e valutazione del personale; gli eventuali dati sensibili specificati nel successivo punto d) sono trattati per finalità esclusiva di ricerca e selezione del personale;
  2. Modalità di trattamento: le modalità di trattamento si individuano nella raccolta di dati (ricevuti a mezzo posta anche elettronica, fax o tramite compilazione on line del formato di curriculum presente nella sezione "Compilazione cv online" del sito www.sesvil.it o anche direttamente e personalmente dall'interessato, presso l'interessato, presso terzi, tramite schede anche elettroniche e questionari, tramite la compilazione di test di personalità e psicoattitudinali), definizione della personalità e del profilo dell'interessato, determinazioni adottate sulla base di un trattamento elettronico e automatizzato di dati volto a definire profilo o personalità, registrazione e organizzazione in banche dati in forma elettronica, automatizzata e non, conservazione in archivi cartacei ed elettronici, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, interconnessione, raffronto, utilizzo, blocco, comunicazione, cancellazione, distruzione dei relativi dati, con o senza l'ausilio di mezzi elettronici e automatizzati, con logiche strettamente correlate alle finalità del trattamento dei dati stessi; il trattamento è effettuato anche con l'ausilio della banca dati on line a cui si accede per mezzo di dominio internet dedicato, il cui accesso da parte di incaricati autorizzati dal responsabile è soggetto ad autenticazione e il sistema di elaborazione protetto da sistemi antivirus e fire-wall anti intrusione;
  3. Comunicazione e diffusione dei dati: in relazione al perseguimento delle predette finalità i Suoi dati personali potranno essere comunicati, oltre che agli incaricati autorizzati a compiere operazioni di trattamento dal Responsabile, ai clienti di SE.SVIL. srl (Soggetti pubblici e privati, datori di lavoro, persone giuridiche, società di persone o capitali, ditte individuali, nonché Agenzie per il Lavoro e altri soggetti autorizzati alla ricerca del personale, consulenti e liberi professionisti anche in forma associata) potenzialmente interessati al Suo profilo professionale per una eventuale assunzione o collaborazione; per gli altri dati di cui al precedente punto a) non è prevista alcuna comunicazione integrale, se non nel limite di una descrizione generale di sintesi che conferma la Sua idoneità al ruolo per cui si candida;
  4. Trattamento dei dati sensibili: ai sensi della "Autorizzazione n. 5 del 2004 al trattamento dei dati sensibili da parte di diverse categorie di titolari (G.U. n. 190 del 14 agosto 2004)" La invitiamo a non inserire nel Suo curriculum dati sensibili se non assolutamente indispensabili per instaurare rapporti di lavoro o di collaborazione (si ricorda di non inserire mai dati idonei a rivelare la Sua vita sessuale e dati giudiziari che saranno comunque cancellati e distrutti). Lo stesso dicasi per l'inserimento di dati idonei a rivelare lo stato di salute dei Suoi familiari o conviventi se non sia finalizzato al riconoscimento di uno specifico beneficio in Suo favore, in particolare ai fini di un'assunzione obbligatoria o del riconoscimento di un titolo derivante da invalidità o infermità, da eventi bellici o da ragioni di servizio. A tal fine è necessario il consenso scritto degli interessati. Il trattamento riguarderà le sole informazioni strettamente pertinenti a tale finalità, sia in caso di risposta a questionari inviati anche per via telematica, sia nel caso in cui Lei fornisca dati di propria iniziativa, in particolare attraverso l'invio del curriculum. Il trattamento di Suoi dati idonei a rivelare le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, l'origine razziale ed etnica saranno trattati solo ed esclusivamente se inerenti a fatti rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale e in sintonia con le norme in materia di pari opportunità o volte a prevenire discriminazioni. I Suoi dati sensibili non saranno in alcun modo soggetti a diffusione. I dati idonei a rivelare il Suo stato di salute e l'origine razziale ed etnica saranno comunicati nei limiti strettamente pertinenti al perseguimento delle finalità di ricerca e selezione del personale, a soggetti pubblici o privati che siano specificamente menzionati nella Sua dichiarazione di consenso. Qualora inserisse, compilando on line il formato di curriculum presente nella sezione "Compilazione cv online" del sito www.sesvil.it, eventuali dati sensibili (per le motivazioni sopra descritte), dovrà contestualmente inviarci un'autorizzazione scritta a mezzo e-mail (info@sesvil.it) o fax (030 2810819) al trattamento dei suddetti dati che saranno altrimenti cancellati e distrutti. Lo stesso dicasi per l'inserimento di dati idonei a rivelare lo stato di salute dei Suoi familiari o conviventi finalizzato al riconoscimento di uno specifico beneficio in Suo favore, in particolare ai fini di un'assunzione obbligatoria o del riconoscimento di un titolo derivante da invalidità o infermità, da eventi bellici o da ragioni di servizio. A tal fine è necessario il contestuale invio di un'autorizzazione scritta a mezzo e-mail (info@sesvil.it) o fax (030 2810819) al trattamento dei suddetti dati da parte degli interessati, altrimenti saranno cancellati e distrutti.
  5. Conferimento: il conferimento di tutti i dati personali richiesti è obbligatorio in relazione al procedere della ricerca e selezione di personale; il conferimento di dati sensibili è necessario e obbligatorio solo se inerenti a fatti rilevanti ai fini della valutazione della Sua attitudine professionale. L'eventuale rifiuto al conferimento anche di una parte dei dati richiesti non permette il raggiungimento dell'obiettivo per cui i dati sono stati trasmessi, ossia la possibilità di trovare un lavoro;
  6. Titolare del trattamento: SE.SVIL. srl Via Malta, 12/B - 25124 Brescia.
  7. Responsabile del trattamento: Consigliere Delegato di SE.SVIL. srl Dott. Massimiliano Bergomi. Al titolare del trattamento Lei potrà rivolgersi per far valere i Suoi diritti così come previsti dall'articolo 7 D. Lgs. 196/2003, inviando una e-mai al nostro sito web, all'indirizzo info@sesvil.it, oppure un fax (030 2810819) o lettera raccomandata r.r. indirizzata a SE.SVIL. srl, Via Malta, 12/B - 25124 Brescia.

Le ricordiamo che, in base all'art. 7 del suddetto Decreto,

Lei ha diritto di ottenere l'indicazione:

  1. dell'origine dei suoi dati personali;
  2. delle finalità e modalità del trattamento;
  3. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
  4. degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato;
  5. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
Lei ha altresì il diritto di ottenere:
  1. la conferma dell'esistenza di trattamenti di dati che possono riguardarLa, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile;
  2. l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
  3. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
  4. l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere b) e c) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati, eccettuato il caso in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
Lei ha infine il diritto di opporsi, in tutto o in parte:
  1. al trattamento di dati personali che La riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
  2. al trattamento di dati personali che La riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Ai sensi degli Artt. 8, 9 e 10 del suddetto Decreto, Le ricordiamo che:

  1. I diritti di cui sopra sono esercitati con richiesta rivolta senza formalità (a mezzo fax, raccomandata o posta elettronica) al titolare o al responsabile del trattamento dei dati, anche per il tramite di un suo incaricato, alla quale sarà dato idoneo riscontro senza ritardo;
  2. La richiesta di cui all'Art. 7, commi 1 e 2, può essere formulata liberamente (anche verbalmente e in tal caso è annotata sinteticamente a cura dell'incaricato o del responsabile) e senza costrizioni e può essere rinnovata, salva l'esistenza di giustificati motivi, con intervallo non minore di novanta giorni;
  3. Per ciascuna richiesta di cui all'Art. 7 commi 1 e 2, lettere a), b) e c), Le può essere chiesto, ove non risulti confermata l'esistenza di dati che La riguardano, un contributo spese, non superiore ai costi effettivamente sopportati, secondo le modalità ed entro i limiti stabiliti dall'Art. 10 comma 8;
  4. Nell'esercizio dei diritti di cui all'articolo 7 Lei può conferire, per iscritto, delega o procura a persone fisiche, enti, associazioni od organismi e può, altresì, farsi assistere da una persona di fiducia;
  5. I diritti di cui all'Art. 7 riferiti ai dati personali concernenti persone decedute possono essere esercitati da chi ha un interesse proprio, o agisce a tutela dell'interessato o per ragioni familiari meritevoli di protezione.

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