Sesvil
Selezione del personale
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Le aziende prestano troppa attenzione
a quanto costa fare certe cose.
Dovrebbero preoccuparsi di più
di quanto costa non farle.
Philip Kotler
Il metodo SESVIL: un'azione di sviluppo organizzativo

La nostra consulenza di ricerca e selezione del personale segue un modello orientato al cliente.

Partendo da un'attenta analisi della cultura dell'Organizzazione nostra cliente e dei suoi valori dominanti, il nostro metodo si propone non tanto di offrire la migliore risorsa in assoluto, quanto di individuare la persona capace di instaurare, con l'impresa, un "rapporto ad elevata potenzialità".

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