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SELEZIONE VENDITORI

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La selezione venditori prevede le seguenti fasi:

- ricerca nel nostro database di profili di candidati (agenti e/o venditori) e/o agenzie di rappresentanza, distributori e rivenditori coerenti con quanto ricercato dalla nostra azienda cliente;
- intervista telefonica ai candidati e/o agenzie di rappresentanza, distributori e rivenditori per verificare il loro interesse al mandato e raccogliere ulteriori informazioni relativamente alla loro attività di vendita;
- invio di materiale pubblicitario della nostra azienda cliente ai candidati e/o agenzie di rappresentanza, distributori e rivenditori che hanno mostrato interesse al mandato e, contemporaneamente, trasmissione del loro profilo all'azienda cliente per approfondire autonomamente il contatto.

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se.svil. srl. Selezione venditori - ricerca selezione e formazione venditori

Metodologie e strumenti di selezione venditori per le PMI

Ricerca, selezione, formazione venditori

Approfondimento: Chi è oggi il venditore

Presentiamo all'azienda una rosa di candidati e la supportiamo nella selezione venditori finale.
Le fasi del processo per le selezione venditori:
Analisi della domanda di lavoro per la selezione venditori: attraverso un colloquio approfondito presso l'azienda cliente, si definiscono insieme le caratteristiche della posizione vacante e il profilo per la selezione venditori: requisiti di base selezione venditori, qualità specifiche della persona, competenze selezione venditori (conoscenze professionali e capacità richieste dal business) necessarie per occupare con successo il ruolo professionale selezione venditori.

Reclutamento selezione venditori: si attivano diversi canali, a seconda della figura professionale da ricercare. Il reclutamento avviene attraverso lo screening e l'analisi delle offerte di lavoro già disponibili nella nostra banca dati selezione venditori costantemente aggiornata, nonché attraverso annunci pubblicati sui principali mezzi di comunicazione selezione venditori (sito internet di Sesvil, siti specializzati selezione venditori, quotidiani selezione venditori, periodici selezione venditori).

selezione venditori: prevede l'esame e la valutazione dei curricula, la somministrazione di una batteria di test ad hoc, uno o più colloqui in profondità con ciascun candidato finalizzati all'analisi delle capacità e competenze, un eventuale colloquio di gruppo per un'ulteriore valutazione delle capacità relazionali e, infine, la selezione venditori.

Siamo un gruppo di consulenti esperti di selezione venditori, organizzazione aziendale,ricerca selezione gestione del personale delle risorse umane e di agenti o venditori, formazione aziendale, head hunting, consulenza direzionale a Milano e Brescia.Sul sito potete trovare annunci lavoro a Brescia e Milano, per figure varie, per agenti e per venditori. Siamo esperti in Formazione aziendale, Head hunting, Consulenza direzionale aziendale, mantenimento del Clima aziendale, Counseling aziendale, Organizzazione aziendale, Assessment center, Sistemi premianti. Sul sito potete procedere con l'Inserimento curriculum per poter essere chiamati in occasione di selezione venditori.

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