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SELEZIONE PERSONALE MILANO

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Il metodo SESVIL: un'azione di sviluppo organizzativo
La nostra consulenza di ricerca e selezione del personale nella provincia di Milano segue un modello orientato al cliente. Partendo da un'attenta analisi della cultura dell'organizzazione del cliente, il nostro metodo si propone non tanto di offrire la migliore risorsa in assoluto, quanto di individuare la persona capace di instaurare, con l'impresa, un "rapporto ad elevata potenzialità".
Metodi di ricerca e selezione del personale per la provincia di Milano:
- Ricerca e selezione "chiavi in mano"
- Ricerca diretta "head hunting"
- Consulenza in outsourcing

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se.svil. srl. selezione personale milano: ricerca selezione e formazione del personale

Metodologie e strumenti di selezione personale milano per le PMI

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Presentiamo all'azienda una rosa di candidati e la supportiamo nella selezione personale milano finale.
Le fasi del processo di selezione personale milano: Analisi della domanda di lavoro per la selezione personale milano: attraverso un colloquio approfondito presso l'azienda cliente, si definiscono insieme le caratteristiche della posizione vacante e il profilo per la selezione personale milano: requisiti di base, qualità specifiche della persona, competenze (conoscenze professionali e capacità richieste dal business) necessarie per occupare con successo il ruolo professionale.

Reclutamento selezione personale milano: si attivano diversi canali, a seconda della figura professionale da ricercare. Il reclutamento avviene attraverso lo screening e l'analisi delle offerte di lavoro già disponibili nella nostra banca dati costantemente aggiornata, nonché attraverso annunci pubblicati sui principali mezzi di comunicazione per la selezione personale milano(sito internet di Sesvil, siti specializzati, quotidiani, periodici).

selezione personale milano: prevede l'esame e la valutazione dei curricula, la somministrazione di una batteria di test ad hoc, uno o più colloqui in profondità con ciascun candidato finalizzati all'analisi delle capacità e competenze, un eventuale colloquio di gruppo per un'ulteriore valutazione delle capacità relazionali e, infine, la selezione personale milano.

Siamo un gruppo di consulenti esperti di organizzazione aziendale,ricerca selezione gestione del personale delle risorse umane e di agenti o venditori, formazione aziendale, head hunting, consulenza direzionale a Milano e Brescia.Sul sito potete trovare annunci lavoro a Brescia e Milano, per figure varie, per agenti e per venditori. Siamo esperti in Formazione aziendale, Head hunting, Consulenza direzionale aziendale, mantenimento del Clima aziendale ,Counseling aziendale, Organizzazione aziendale, Assessment center, Sistemi premianti. Sul sito potete procedere con l'Inserimento curriculum per poter essere chiamati.

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