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RISORSE UMANE

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SESVIL nasce nel 2001 grazie all'idea di un gruppo di consulenti esperti di ricerca e selezione, gestione del personale e organizzazione aziendale, convinti che il successo di ogni impresa sia determinato dal lavoro di uomini e donne con le loro emozioni, aspettative, sogni e desideri. Questa convinzione rappresenta la nostra bussola, il movente di tutto il nostro agire, sia quando lavoriamo su un incarico di ricerca e selezione, interveniamo con una consulenza di sviluppo organizzativo, o studiamo proposte formative. Il fine del nostro impegno è quindi il miglioramento della qualità del lavoro e della vita nelle Organizzazioni, raggiungibile anche grazie a efficaci soluzioni di gestione e sviluppo dei collaboratori.

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se.svil. srl. Risorse umane: ricerca selezione e formazione del personale

Metodologie e strumenti di gestione delle risorse umane per le PMI

Ricerca, selezione e formazione risorse umane

Approfondimenti - La gestione del personale: uno scenario futuro
Nelle piccole e medie imprese le risorse umane fanno la vera differenza e costituiscono il principale fattore di successo aziendale e delle risorse umane. Per raggiungere importanti risultati nel proprio business, le aziende non possono più prescindere da una moderna gestione delle risorse umane, in grado di fornire un vantaggio competitivo spendibile nel tempo. SESVIL è in grado di gestire professionalmente le risorse umane del cliente, grazie a metodologie e strumenti studiati ad hoc per le piccole e medie imprese. I nostri professionisti qualificati, forti di una lunga esperienza nella gestione e sviluppo delle risorse umane, possono supportare l'azienda nel coordinamento di attività strategiche e direzionali di risorse umane.

La selezione delle risorse umane, in sostanza consiste nell'individuare le qualità ed i requisiti delle risorse umane necessari per svolgere determinati compiti specifici di una posizione professionale; nell'identificare e misurare le qualità attuali e potenziali delle risorse umane, le caratteristiche della risorse umane, gli interessi delle risorse umane, le aspirazioni e aspettative delle risorse umane prese in esame; nello scegliere le risorse umane che possiedono tali qualità e caratteristiche ad un livello idoneo a svolgere i compiti assegnati con soddisfazione propria e del datore di lavoro, nonché aspettative coerenti con il contesto aziendale e la posizione da occupare.

Per rispondere alle molteplici esigenze dei nostri clienti in fatto di risorse umane, sia a livello nazionale che internazionale, investiamo costantemente per garantire la qualità del nostro processo di ricerca e selezione delle risorse umane, certificato secondo la norma UNI EN ISO 9001:2000.

Siamo un gruppo di consulenti esperti di risorse umane, organizzazione aziendale, ricerca selezione gestione del personale delle risorse umane e di agenti o venditori, formazione aziendale, head hunting, consulenza direzionale a Milano e Brescia.Sul sito potete trovare annunci lavoro a Brescia e Milano, per figure varie, per agenti e per venditori. Siamo esperti in Formazione aziendale, Head hunting, Consulenza direzionale aziendale, mantenimento del Clima aziendale, Counseling aziendale, Organizzazione aziendale, Assessment center, Sistemi premianti. Sul sito potete procedere con l'Inserimento curriculum per poter essere chiamati.

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